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泛華文化

泛華企業文化是泛華事業的靈魂和神韻,是泛華軟實力的核心。

"泛華",泛中華也,泛華企業文化根植于中華民族最璀璨的文明體系,底蘊深厚、內涵豐富,以中國文化精粹為內涵,以弘揚中華民族傳統為己任。泛華人在"勞作創新 升華 為客戶創造價值"的企業文化引領下,追求卓越,.并以"弘毅"之精神,志向遠大,意志堅強,艱苦卓絕,實現愿景。

  • 集團愿景
    成為國內外領先的提供城市發展系統解決方案的城市發展商
  • 核心價值觀
    勞作、創新、升華、為客戶創造價值
  • 集團使命
    創造城市價值,成就精彩人生
  • 集團方針
    戰略為勢、產業為本、文化為源、規劃為綱、創新為魂、金融為器

    產業興城、以城促產、產城一體、智慧低碳、城鄉統籌、創新驅動、文化提升、跨越發展

  • 經營方針
    以模式做旗幟   以項目做抓手                           

    以聯盟做平臺   以產業做支點  

    以金融做翅膀           信息化做手段                              

    發現需求     創造價值                                  

    重構產業價值鏈與生態圈

  • 文化精神
    • 業精于勤時刻準備,勇擔責任忠誠感恩 ——勞作
      泛華人關注城市發展,擁有建設家園的美好理想。我們講求吃苦耐勞、嚴于律己,力行節儉、崇尚勞動,有強烈的社會實踐精神。
      【重要精神】愛崗敬業 嚴謹務實 忠誠感恩
      泛華人主張愛崗敬業,但也并不排斥全面發展。我們鼓勵員工通過本職工作,在一定程度上和范圍內做到全面發展,不斷增長知識,增長才干,努力成為多面手。
      “為客戶創造價值”并不是一句空洞的口號,其內涵是指以創造商業價值和社會效益,提高客戶的工作質量。卓越始自平凡,完美源于認真。從點點滴滴做起,腳踏實地的做好每一件事情,是為客戶創造價值的根本。
      無論是風調雨順還是逆風飛揚,因為忠誠,泛華人得以永葆活力;因為感恩,泛華人凝聚了共同的信仰和寄托。忠誠、感恩的品格是一種回歸,是我們團結一心,永遠立于不敗之地的堅實基礎。
    • 注重業績強化執行,日新日高至精至善 ——創新
      泛華人關注企業進步,擁有應對變革的思想源泉。我們主張依法治企,銳意改革,奮發圖強,有強烈的開拓進取精神。
      【重要精神】開拓創新 學習成長 業績導向
      泛華取得今天的成績,不是僅僅因為我們擁有別出心裁的想法,而是因為泛華人愿意付出一切代價,以創新的思維方式、創新的戰略眼光、創新的工作方法,克服一切困難,不斷向前邁進,從而實現我們的使命與理想。
      泛華在近20年的成長歷程中,有過輝煌與成就,有過失敗和教訓。由此累積的經驗、教訓和膽略是一筆巨大的財富。在今后的道路上,我們還將面對更多的困難和挑戰,但只要具備了持續不斷的學習力,我們就仍能保有原動力,為泛華的騰飛和團隊素質的提升提供穩健的基礎和源源不斷的動力。
      泛華作為一個經營實體,必須依靠利潤去維持發展,而要發展便需要每一個泛華人都積極貢獻自己的力量和才智。企業是我們努力證明自己價值的平臺,而證明自己的唯一法則就是業績。
    • 互助包容專業協同,知行合一心懷使命 ——升華
      泛華人注重提升人生修養,擁有共進心靈的精神境界。我們主張道法自然,認識規律,相互轉化,吐故納新,有強烈的知行修身觀念。
      【重要精神】勇擔責任 以人為本 心懷使命
      責任感,只屬于心中有“愛”的人。愛,生成了責任。在無數次的抉擇中,泛華人都因為對這個大家庭的愛,對這份事業的愛,放棄了對自己身體的愛惜,舍棄了對個人家庭溫暖親情的眷戀……是愛與責任,讓我們從一個個普通人成長為這個組織和社會的中堅與基石。
      為實現城市運營者、管理者和居住者的和諧與安康,實現中國城市的跨越式、可持續發展,泛華人不斷激發和調動自身的主動性、積極性和創造性,并為此付出了艱苦卓絕的努力。
      一種信仰決定一種生活;一種使命承擔一份責任。在過去的20年里,泛華人以優秀的品格、精深的知識、良好的自律、天才的創造共同造就了今天的泛華。創造城市價值,成就精彩人生的使命使得我們能夠永遠屹立于時代的潮頭,與時俱進,追求卓越,共鑄輝煌。
    • 珍惜有限創造無限,海納百川厚德弘毅 ——為客戶創造價值
      泛華人關注客戶價值,擁有創造經典的歷史使命。我們主張創造價值,自強不息,任重道遠,具有強烈的社會責任觀念。
      【重要精神】誠實守信 互助分享 包容共贏
      作為企業,我們固然追求利益,但絕不見利忘義;我們講競爭,但目的和手段要光明磊落;我們信守承諾、一言九鼎。
      每個人都有自己的優勢和局限,需要相互支撐,相互完善,借出你的肩膀就會讓你贏得新的高度。每個人的存在都是有價值的。當困難來臨時,我需要你的肩膀,你也需要我的高度。
      在競爭殘酷的市場環境中,堅持和諧發展的理念,具備海納百川的胸懷,是泛華人必須具備的戰略眼光和氣魄。
  • 文化核心
    • 忠心、誠心、仁心、信心、良心

      走過24年成長歲月的泛華走在了中國新型城鎮化道路的前端,我們肩負著共同的理想與使命,用信念與行動共筑泛華的偉大愿景與志向。所有泛華人要樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,統一思想、凝心聚力,攻堅克難、開拓進取,在我們共同奔向泛華夢想的道路上,需要每個泛華人報以忠心、奉獻誠心、堅持仁心、留下信心、守住良心,這就是企業忠良的寫真。衷心希望泛華人的人生履歷都能標注上這樣的注解:“成長在泛華并已成為企業忠良”。這將是泛華永不褪色的榮耀和財富,鑄就泛華長青不老,夢想成真。
      忠心
      忠誠是人生的本色,我們為了同一個目標走到一起并 聚集在泛華旗幟下,對企業組織恪守忠誠,是對員工職業 道德的基本要求。忠于公司、忠于團隊、忠于職業和崗位 ,歸根結底就是對自己的選擇高度忠誠。

      誠心
      人人奉獻誠心,在企業內部就能培養并傳承正氣,提 升企業品格;就能使我們增強企業公民意識,提升企業的 自我發展動力,保證我們的工作和事業不斷走向成功。泛 華信仰和泛華精神薪火相傳,承載一代代泛華人的忠心和 誠心。

      仁心
      企業有發展前景,個人有發展空間。企業要營造關愛 、幫扶、支持、引領、理解、寬容的組織氛圍。聚集更多 有仁心的企業好人,使企業組織更具魅力和吸引力,必將 事半功倍,不斷提升發展,實現企業夢想。

      信心
      信心源自員工對企業組織的認同感和歸屬感,信心是 對個人理想與企業目標的高度忠誠,信心是甘于平凡,守 拙望遠的智慧,信心是坦誠面對,不怕困難,積極突破的 真誠和勇氣,信心促使我們誠信守仁并努力做到最好。

      良心
      守住良心,激發我們的內心共鳴,凈化企業環境,認 真思考個人人生觀和企業價值觀的真諦,堅守企業精神和 信仰。保衛良心,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” ,從自己做起,從現在做起,從細節做起。
  • 西亞:阿塞拜疆、格魯吉亞、亞美尼亞

  • 東南亞:柬埔寨

  • 非洲:安哥拉、納米比亞、南蘇丹、坦桑尼亞

  • 蒙古

  • 中華人民共和國

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